2023年分公司关工委，在分公司党委和集团关工委的正确领导下，以党的“二十大”精神和习近平关心下一代工作的重要指示批示精神为指针，以中办“意见”和省委“细则”为引领，认真实施分公司关工委“12372”工作思路，着力引导企业青年听党话、感党恩、跟党走，分公司关心下一代工作取得了新的发展。

一、领悟精髓、狠抓落实，掀起了学习宣传贯彻党二十大精神热潮。

2023年，我们把学习宣传贯彻党的二十大精神当作首要的政治任务，在分公司五老和广大青年中掀起了学习宣传贯彻热潮。具体做到四个结合：

把学习宣传贯彻党的二十大精神和学习宣传贯彻习近平对青年工作的指示精神相结合。“青年强，则国家强”。习近平总书记在党的二十大报告中强调，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。总书记对抓好新时代青年工作提出明确要求，对广大青年提出殷切期望。

“赢得青年，就是赢得未来”。党的十八大以来，习近平总书记始终立足于“确保党的事业薪火相传，确保中华民族永续发展”的深远考虑，指导青年成长和部署青年工作。赵光农场关工委，召开管理区、社区关工小组长和“五老”，学习《习近平著作选读》第一、二卷座谈会，通过学习，大家一致认识到，习近平新对青年和关工工作的指示精神，对做好企业关心下一代工作具有重要的指导意义，       

通过学习，广大青年认识到，垦区现代化大农业舞台无比广阔，前景无比光明，为企业青年成长开辟了更加广泛的视野。分公司关工委号召广大青年始终与党同心、跟党奋斗，奋力追梦，在火热的生产生活实践中绽放青春年华。

把学习宣传贯彻党的二十大精神和学习宣传贯彻中办“意见”省委“细则”精神相结合。分公司三级关工组织，充分认识到，全面认真贯彻落实中办“意见”和省委“细则”是学习宣传贯彻党的二十大精神的具体实践，广大五老和分公司三级关工组织结合实际，撰写写心得体会200多篇。

把学习宣传贯彻党的二十大精神和关工工作“围绕中心、服务大局”的总要求相结合。通过学习使我们认识到，要做好关心下一代工作，必须牢牢把握“围绕中心、服务大局”的总要求，才能将“党建带关键”和关心下一代工作落到实处。我们结合企业改革发展稳定的工作实际，在三级关工组织开展的普及家庭教育法、青年双创活动，得到了各级党组织的大力支持，取得了非常有效的成果。

把学习宣传贯彻党的二十大精神和学习宣传贯彻企业新时期关心下一代工作转型相结合。通过学习，结合农垦工作实践中存在的关工工作如何开展的问题，明确提出两个转型，一是工作对象由原来的以中小学生为重点，向以企业青年为工作重点转型。二是工作主体由原来的以五老为主体向以成员单位和五老共同抓为主体转型。

二、认清形势、主动转型，分公司关心下一代工作出现新局面。

面对农垦改革的新形势，学校归地方后，关心下一代工作如何做；如何澄清农垦企业化后，关工委没有存在的必要、可有可无、是临时机构、是几个老头的事等模糊认识，我们分公司关工委在认真学习国家关工委、省关工委对企业关工委新要求精神的基础上，广泛征求意见，深入基层调研，提出要做好企业关心下一代工作，必须努力实践两个转型。

调查研究，摸清底数，谋划关心下一代工作思路。一是积极完成省、集团关工委提供的调研任务。各农场上交调研报告25份，分公司关工委写出调研报告3份。二是开展分公司青年就业状况调查。目前，全公司青年数（18至45周岁）51238人，其中：在分公司内就业人数为23600人，占青年总数的46%；分公司及各农场机关工作青年数为1452人，占机关总数的72.8%；机务战线就业青年数1030人，占机务人员总数的55.7%；通过调查我们掌握了青年就业分布情况，增强了加强关心下一代工作的自觉性。

关心下一代工作由原来以中小学生为工作重点，向以企业青年为工作重点转型。省关工委主任郭晓华讲话明确指出“企业关工委的主要任务就是关注企业青年成长成才”。以企业青年为工作重点，是我们围绕中心，服务大局的工作内容，这也是企业党委重点要抓的工作。同时，配合地方关工委抓好辖区内的中小学生的成长成才工作，我们要认识到中小学校归地方了，孩子还是我们企业职工的孩子，特别在关爱贫困、留守儿童问题上、家庭教育上、在“中华魂读书活动”上，还要努力做好。转型后，使我们明确了工作对象，也得到了各级党组织的领导和支持。

关心下一代工作主体由原来的以五老为主体向以成员单位为主导，五老、成员单位共同做关心下一代工作为主体转型”。在实际工作中，我们深刻的体会到：成员单位是增强关工委工作活力，激发关工委工作动力，形成关工委工作合力的重要节点。我们以省关工委对“意见”、“细则”督查和落实集团关工委加强新时代关心下一代工作责任分工方案为契机，及时向分公司党委汇报，引起分公司党委高度重视，以分公司党委办公室文件下发了《北安分公司加强新时代关心下一代工作责任分工方案》，为推动工作主体转型提供了强有力的支持。这个文件的下发，是我们落实“意见”、“细则”的重要成果，也是分公司关工委主动作为的体现。为落实好这个责任分工文件，我们专门召开了贯彻落实文件的专题视频会议，长水河、红星、锦河等八个农场党委牵头都召开了落实责任分工的工作会议，长水河农场关工委和成员单位签订了关心下一代工作责任状。通过落实责任分工方案，形成了关工工作两个轮子一起转的工作氛围，一个轮子是在职党员干部，另一个轮子就是五老，调动了成员单位的积极性，主动性，整合成员单位关心下一代工作的力量，“拢指成拳，庚序合力”，关工工作出现了可喜局面。

三、围绕中心、服务大局，分公司“青年双创”活动扎实有效的开展。

根据省关工委青年双创和集团关工委开展“学、育、奔”活动要求，结合北安分公司的实际情况，我们联合分公司团委统一下发文件，在全公司开展了青年双创活动。

广泛动员，大造声势，形成了青年双创活动氛围。3月初召开了分公司关工工作会议，各农场党委副书记、关工委成员单位及“五老”等323人参加会议，会上就把青年双创工作列为今年重点工作，上下统一思想，选树青年双创典型，加大对内对外宣传力度，在全公司形成了“青年双创”活动氛围。长水河农场党委高度重视青年双创工作，将“五一”劳动奖章获得者，农场科技园区副主任田巧玲，为青年双创树标杆，用她扎根基层搞科研，一干就是25年，她研究的玉米磷酸二氢钾、抗旱种衣剂拌种技术在分公司推广辐射面积达150万亩，亩增效20元的事迹，感召广大青年努力创业、创新，为北大荒“二次创业”贡献青春和力量。

组织培训，加强领导，努力把“青年双创”打造成品牌工程。为了保证双创活动扎实有效开展，分公司关工委利用视频会议的形式，举办了200多人参加的青年双创培训班，通过培训，使广大“五老”和三级关工委同志认识到，“青年双创”活动是围绕中心，服务大局的切入点和关键点，是企业关工工作转型的迫切需要，是企业青年思想政治工作的创新发展，增强了开展活动的自觉性。

开展青年双创，助力秋收活动，涌现了一大批青年双创典型人物。针对今年秋涝，三秋作业难度非常大，分公司党委组织抗灾抢收、机务战线人员55.7%是青年的实际情况，我们在抢收一线组织了“青年双创、助力抢收”的活动，以一线青年一天工作情况为背景，在对内对外媒体上宣传广大青年抗灾抢收的事迹，我们陆续宣传了二十多个青年双创助力抢收的先进典型，红星、五大连池的青年典型在黑龙江日报“龙头新闻”上刊载，红色边疆农场青年双创典型王飞的事迹在抖音上播放后，播放量达6.5万人，点赞近300人，这一活动极大的调动了广大一线青年抗灾抢收的积极性，为抗灾抢收做出了我们应有的贡献。

在活动中，我们评选出分公司青年双创标兵10人，先进单位10个。赵光第六管理区关工小组荣获省先进双创组织，五老惠建军同志荣获省双创优秀五老光荣称号，青年崔冬冬荣获省双创先进个人光荣称号。

四、关爱明天、普法先行，开展宣传贯彻家庭教育法活动有声有色。

   根据省关工委开展第五届“关爱明天、普法先行”青少年法制宣传教育活动和集团关工委深入开展《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》和《家庭教育促进法》宣传教育活动的要求，我们重点开展了宣传贯彻家庭教育法活动，在分公司掀起了“关爱明天、普法先行”的热潮。

以全国“家庭教育宣传周”为契机，在全社会营造“关爱明天、普法先行”的活动氛围。5 月 15 日，是全国“家庭教育宣传周”，我们联合分公司信访法制办，共同组织三级关工组织、法制办人员和广大五老走上街头，走家穿巷，深入学校、单位、家庭，集中开展《中华人民共和国家庭教育促进法》宣传教育活动。襄河关工委常务副主任于长顺坐大客车来北安制作条幅。分公司关工委与分公司信访法制办联合制作了《家庭教育促进法》ppt宣传教育短视频，在分公司机关、各农场电子大屏幕，连续播放7天，收到良好教育效果。

5月15日，活动第一天，《北大荒日报》、《黑龙江日报》公众号《龙头新闻》以《北安分公司用法治护航未成年人健康成长》为题，报道分公司关工系统开展家庭教育，用法治护航未成年人健康成长的新闻。5月17日，黑龙江电视台法治频道，也对分公司关工系统开展家庭教育的做法进行报道。

协同成员单位组织法律大集，青少年普法活动引起全社会重视。红星、格球山等农场关工委协同成员单位，在法律大集上宣传“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“家庭教育法”、“宪法”和“民法”，全公司参加法律大集活动的五老人员达600多人次，家长3000多人次，中小学生4500多人次。增强了青少年，特别是家长对青少年的关爱和法律保护意识。赵光、格球山召开家庭教育法宣传座谈会议，围绕《家庭教育促进法》提出的“家庭责任”、“国家支持”、“社会协同”、 “法律责任”等四个方面进行座谈讨论，深刻认识宣传贯彻家庭教育的重要意义。赵光农场有限公司第一居委会关工常务副组长张春玉，以《我的家教家训》为题现身说法。4名“五老”走进社区，现场为居民表演小品《婆婆也是妈》、《家和万事兴》，收到良好教育效果。

赵光、格球山、尾山、龙镇、红星和北安医院等单位关工委都能及时组织收看“青少年法治教育大讲堂公益活动”

建立家庭教育指导服务站，加强了青少年和家长法制教育基地建设。分公司所属 15 个农场有限公司，每个社区都要成立由社区主任、关工小组组长和“五老” 等人员组成的家庭教育指导服务站，充分利用社区居民委的人力、场地、电教资源，负责家庭教育服务指导工作。全公司21个社区居民委，按分公司关工委标准，在社区居民委统一挂牌，红星、赵光、二龙山、锦河、五大连池等绝大多数农场党委副书记都参加了揭牌仪式，挂牌率达到100%。二龙山农场有限公司关工委，在社区居民委家庭教育指导站，召开由13个基层关工小组长、教师和家长代表参加的《家庭教育促进法》专题学习会，座谈交流家庭、学校、社会三位一体教育的经验和做法。据统计，“家庭教育宣传周”期间，共成立“新时代家庭教育服务指导站”21个，悬挂宣传标语横幅54幅，发宣传单6587份，召开座谈会29场次，举办宣传教育讲座25场次，受教育面1.4万人次。

五大连池农场党委副书记、关工委主任李健、长水河农场关工委副主任郑德金被授予全省“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育先进个人称号。

五、网上关工，强化宣传，营造了重视支持关心下一代健康成长的工作氛围。

     年初我们就按照集团关工委要求，把打造网上关工委，强化关心下一代健康成长的宣传最为关工委的重要工作来抓，通过举办新闻宣传培训班，构建对内宣传微信群，积极协调对报纸、网站的上稿，真抓实干，宣传工作取得了可喜的成绩。

    4月19日、6月7日分别举办了两期分公司关工系统新闻报道员培训班，关工委副主任吕玉臣亲自授课，参加学习培训的人员分别为225人，150人。编辑印发了“新时代关心下一代工作学习资料”200本，发给分公司、农场领导和分公司三级关工委，供其学习掌握新时代关心下一代工作的新要求。

截止到2023年11月6日，在各类刊物、杂志、网站等宣传媒体共刊发稿件3705篇。其中中国火炬杂志1篇，中国火炬公众号（今日关工事）37篇、《双阳红》杂志15篇、省关工委网站7篇、集团关工动态早知道1769篇，分公司每周动态1750篇，中国网1篇，黑龙江日报龙头新闻4篇，黑龙江法制频道1篇，北大荒日报2篇，北大荒电视新闻2篇。

为加强网上关工委工作，我们构建对内三级关工工作微信群，及时将上级精神和关工动态传递给青少年和家长。有条件的关工委建立自己的关工工作微信群、家长群、青年信息群。不具备条件的就依托农场和管理区的职工信息群。三级关工组织共建立和依托的微信群138个，其中，关工委微信群23个，关工小组微信群115个。今年年初疫情封闭解冻后，我们针对疫情传染高峰到来的实际情况，为做好五老和青少年疫情自控，分公司关工委及时和北大荒北安医院专家沟通，制定了电子“阳了明白卡”，通过三级微信群及时传递给广大五老、青少年及家长达10000多份，得到各级党组织和广大群众的好评。龙门农场关工委常务副主任方伟，今年70多岁了，亲自组织办农场关工工作情况交流简报24期。分公司关工委分管宣传的唐力副主任，积极工作，沟通协调，父亲有病住院他夜间护理，白天继续工作，为分公司关工系统宣传报道员树立了榜样。

六、立德树人，温暖关爱，推进了传承红色基因工程。

   弘扬北大荒精神，讲好农垦北安故事。把传承红色基因主题教育活动与弘扬北大荒精神和讲好农垦北安故事相结合。利用农垦北安的“赵光烈士”、“老兵新传”“第一代女拖拉机手”“五大连池抗联遗址”“尾山七英雄”“现代化大农业”“各农场场史馆”等红色基因资源，对广大青少年进行具有时代特征、垦区特色的教育。各农场关工委要充分发挥“五老”群体优势，组织宣讲报告团等各种形式积极参与，赵光农场90多岁抗美援朝老战士夏明光给青少年讲抗美援朝和开发北大荒的亲身经历。

利用各种载体，开展教育活动。充分发挥红色教育基地的直观性，感染性的作用，充分调动广大五老的积极性，促进青少年党史、国史和北大荒史教育常态化。我们利用抖音、快手、微信朋友圈播发我们制作的党史、国情和北大荒过去现在的典型人物，特别是宣传报道了“青年双创，抗灾抢收”青年典型，收到了比较好的教育效果。

关爱留守儿童，帮扶贫困家庭，让贫困留守儿童感受到组织的关怀和温暖。两节期间，分公司党委副书记、工会主席、关工委主任孙鹏，亲自去尾山、格球山农场看望留守贫困儿童。赵光农场有限公司举行“情暖六一，与爱童行”捐赠仪式，党委副书记、关工委主任关淑玲，带领关工委，为30名留守、贫困家庭儿童，赠送价值2.3万元的学习用品。龙镇农场关工委，联合党委工作部、工会、团委，在学校举行关爱贫困、留守儿童结子对见面会，“爱心妈妈”为孩子们送上漂亮的衣服和爱心零食，让困难孩子深切的感受到“心有人爱，身有人护，难有人帮”。

    格球山农场小学学生孙若萱被省青少年读书教育活动领导小组评为读书状元称号；赵光农场学校初中生马铭俊、北大荒北安医院姜平被评为二等奖；二龙山农场有限公司关工委常务副主任郭万斌被评为先进个人；格球山农场有限公司关工委被评为先进集体。

对孙若萱获得的荣誉，分公司党委副书记孙鹏副做出批示：“祝贺孙若萱同学，希望分公司广大青年、中小学生以孙若萱为榜样，弘扬、传承中华好家风，争做新时代楷模”。组织孙若萱同学积极参加中国关工委组织的并赴北京人民大会堂，全国“中华魂”主题读书教育总结表彰大会暨夏令营活动，这是北大荒集团的光荣，更是我们北安分公司的骄傲。

七、党委重视，健全组织，为关工工作打下了坚实基础。

分公司和农场党委对关心下一代工作高度重视，党委副书记、工会主席、关工委主任孙鹏，经常过问分公司关工委工作，对中华魂读书活动、家庭教育法宣传及青年双创活动做出批示。赵光农场党委副书记、工会主席、关工委主任关叔玲经常协同关工委各成员单位共同做好关心下一代工作工作。长水河农场党委在青年双创活动中，为广大青年树标杆。建设农场党委副书记亲自带领关工委同志去贫困、留守儿童家里走访慰问。

扎实推动“党建带关建”工作取得了新的成效。党建带关建”的工作机制，是党中央国务院和省委对做好关心下一代工作的基本要求和工作方法，也是多年关心下一代工作总结出来的好经验和好做法。在实际工作中，分公司三级关工组织形成了一个共识，“要做好分公司党的关心下一代工作，需要各级党组织把方向、提要求、解难题和提供强有力的政治保证、组织保证和经费保证，否则，关工工作就无所适从，一事无成”。

今年我们选树了赵光、长水河、五大连池等四个“党建带关键”先进党委，在分公司关心下一代工作会议上做典型发言。长水河农场党委党建带关键的经验得到省关工委的重视，被双阳红杂志（第九期）采用。各农场关工委在往年的基础上，进一步完善了对基层单位“党建带关键”的目标考核机制。

加强了关工组织建设，今年督促农垦北安机械化学校成立了关工组织，分公司关工组织在基层的覆盖面达到了100%。积极打造适应新时代的关工委和“五老”队伍，吸收在职“五老”参与到关心下一代工作中来，大多数农场，根据机务战线大机械都是“子承父业，父子共同经营”的实际情况，吸纳其父亲为“五老”成员，使关心企业青年成长成才工作利益更直接，零距离。动员广大“五老”，积极参与“五老”为家庭教育做榜样活动。

绝大多数关工委老同志都能坚守工作岗位，克服困难，积极工作。分公司关工委三名老同志都能严格要求自己，副主任吕玉臣，女儿乳腺癌在哈手术，他手术前一天赶到哈市，女儿第二天手术后马上返回工作岗位，为工委同志做榜样。

继续推动垦地共建工作，2月28日，分公司关工委去北安市关工委学习交流，召开座谈会，双方就农垦改革学校划归地方后，如何配合地方抓好垦区内中小学生成长成才工作和关工工作企地共建进行了交流探讨，并达成共识。

赵光农场党委积极推进垦地合作。3 月 22 日，赵光农场党委副书记、关工委主任关淑玲带领农场关工委、团委，来到赵光镇东方宝贝幼儿园看望孩子们并为孩子们送去了两千余元的彩球、彩笔等其礼物，为孩子们送去了关爱和温暖。清明节前夕，赵光农场关工委与赵光镇关工委联合开展“缅怀革命先烈传承红色基因”祭扫活动，组织小学部老师、少先队员、青年代表祭扫赵光烈士墓，参与活动五老人，教师四人学生代表92人。5月30日，赵光农场和赵光镇关工委联合举行迎六一关心下一代“传承红色基因弘扬赵光精神”垦地共建主题教育活动。赵光农场五老代表8名、垦地青年代表11名、小学少先队员代表36人，聚精会神地聆听了赵光镇社区青年李杰讲解赵光烈士忠于党，为解放新中国，坚贞不屈，英勇牺牲的光辉事迹。赵光农场青年双创先进典型青年马龙河、贾效田、王春雷等9个青年车组在保证本区机车作业的同时积极为周边的村屯代耕3.2万亩，收获面积达5000亩，车组创收110万元，当地农民每亩增收每亩48元，让农民尝到了垦地共建的甜头。