根据当前关心下一代工作面临的新形势，新挑战，新任务，新要求，结合北安分公司实际情况，制定北安分公司关工委2024年工作要点。

一、指导思想

在分公司党委的正确领导下，集团关工委的正确指导下，以习近平新时代关心下一代工作论述为指引,全面深入贯彻落实中办国办《意见》和省委《细则》精神。坚持融合发展,坚持转型发展，充分发挥关工委成员单位的职能作用和主导作用，发挥驻会老同志的日常统筹协调作用和广大“五老”的优势作用，抓好“中华魂”主题教育活动、青年“双创”、《家庭教育促进法》和关爱贫困、留守儿童等重点工作，推动北安分公司关心下一代工作高质量发展。

二、坚持党的领导，强化“党建带关建”工作机制

按照《意见》和《细则》要求，各级党委是关心下一代工作责任主体,加强党的领导，把党的领导贯彻到关工委工作全过程、各方面。各级党组织必须把关心下一代工作摆上党委工作日程,定期听取并研究关心下一代工作,为关工委把方向、提要求、解难题。

（一）关工委必须在党委领导下开展工作。关工委是党中央批准成立、各级党委直接领导并参与的工作部门，也是相关成员单位和广大“五老”为成员的群众组织。所以，必须要依靠党的领导、积极主动争取党的领导，把“中华魂”、“青年双创”、《家庭教育促进法》和关爱贫困、留守儿童等重点工作落到实处。

（二）在党委领导下开展“党建带关建”工作。“党建带关建”是关工委工作品牌。一是在党委领导下，充分发挥各成员单位的职能作用和主导作用，充分发挥驻会老同志和“五老”的统筹协调和优势作用。二是在党委领导下把“党建带关建”落到实处。完善“党建带关建”的调研、督查和考核机制，建立“党建带关建”目标考核、调研和督查工作机制。三是紧扣党委中心工作，助力服务北大荒“二次创业”和“北安模式”的实践。

三、推进两个转型，有的放矢的扎实开展关工工作

（一）推进关心下一代工作对象转型。由原来以中小学生为工作重点，向以企业青年为工作重点转变。以企业青年为重点工作对象，关注企业青年成长成才，是我们围绕中心，服务大局的落脚点。中小学校归地方了，孩子还是我们企业员工的孩子，家长是我们企业的员工，我们要努力做好和中小学生密切相关的关爱贫困、留守儿童、家庭教育、“中华魂”主题教育活动。

（二）推进关心下一代工作主体转型。由原来的以驻会人员和“五老”为主体，向成员单位为主导，成员单位、驻会老同志和广大“五老”共同做好关心下一代工作为主体转变。成员单位是增强关工委工作活力，激发工作动力，形成工作合力的关键点。在党委领导下，把关工工作融合到各成员单位的工作职能中去，“握指成拳，赓续合力”，才能实现分公司关心下一代工作高质量发展。

四、“三个”认真贯彻，努力推动关工工作高质量发展

（一）认真贯彻习近平新时代关心下一代工作重要论述。分公司三级关工组织，都要安排时间,集中学习习近平总书记关心下一代工作的重要论述,采取集中学习和自学相结合的办法，要一个专题一个专题深入学习。通过学习，提高政治站位,提高做好关心下一代工作的责任感、使命感、光荣感，明确企业关心下一代工作的主要对象，主体责任和根本任务。学习要紧密联系实际,与解决影响企业青年健康成长中突出问题相结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到关心下一代工作的全过程。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导青少年。发挥关工委和“五老”优势，采取多种形式，用广大青年“听得懂、听得进、喜欢听”的方式，传播习近平新时代中国特色社会主义思想。运用讲故事的方式，讲好总书记成长故事，总书记治国理政故事，总书记视察黑龙江的故事，引领广大企业青年做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）认真贯彻中办国办《意见》和省委的《细则》。

深入学习贯彻落实两个文件是关工组织的长期任务。今年我们要围绕省委调研、督查抓贯彻落实，一是抓学习宣传，各级党组织按照省委要求组织学习两个文件，这是把关心下一代工作摆上工作日程的具体体现。二是建议农场党委要采取各种形式听取、研究关心下一代工作，为关工委把方向、提要求、解难题。三是重视制度建设，逐步建立完善学习制度、联席会议制度、活动制度、调研督查制度。

（三）认真贯彻分公司党办下发的《北安分公司加强新时代关心下一代工作责任分工方案》文件精神。要充分发挥委员会中成员单位的职能作用和主导作用。在党委领导下，通过联席会议的方式建立起统筹协调、议事协商、明确责任、真抓实干的关心下一代工作机制，“握指成拳，赓续合力”，形成党委统一领导，驻会老同志主动作为，成员单位党员领导干部和“五老”积极工作，两个轮子一起转的工作态势。

五、抓好七项工作，创造性的完成全年工作任务

（一）继续开展“青年双创”活动，助力“北安模式”落地生效，努力培养适应新时代的企业青年队伍。“青年双创”活动是紧紧围绕分公司党委中心工作，服务企业改革发展大局，广大青年积极参与的一项非常接地气的活动，今年要在去年工作实践的基础上，总结经验，查找问题，继续推进。一是通过开展活动，把广大青年凝聚在各级党组织周围，号召动员广大青年向先进看齐，向典型学习，向优秀挺进，在北大荒“二次创业”和“北安模式”进程中大有作为。二是通过典型引路，树标杆，帮助青年提高创业、创新能力，拓宽致富门路，在创业、创新具体实践中提高思想道德水准。三是通过开展活动，引导广大青年本职工作创一流业绩，引领青年为分公司经济社会发展做贡献。

分公司和农场关工委，配合团委积极培养选树、总结表彰和宣传推广两级青年“双创”典型，努力把青年“双创”活动打造成分公司青年思想政治工作的品牌工程。

（二）深入宣传贯彻《中华人民共和国家庭教育促进法》，努力优化家庭教育环境。家庭教育是习近平总书记站在培养民族伟大复兴大任时代新人的高度，向全党、全社会发出的注重家庭、注重家教、注重家风的动员令，为新时代家庭教育指明了方向、提供了遵循。

开展好全国家庭教育宣传周活动。以5月15日国际家庭日和所在周为全国家庭教育宣传周为契机，认真做好《家庭教育促进法》的学习宣传、贯彻落实工作。一是采取多种形式请家庭教育专家、学者给广大家长辅导家庭教育促进法。二是请有教育成就的家长同广大家长分享家庭教育的成功经验。三是做好宣传工作。各农场有限公司要在公共场所悬挂两幅宣传标语，或利用现有的宣传牌匾制作两幅固定的关心下一代的宣传标语；利用广播电视、新媒体等宣传活动开展情况。

开展“五老”为家庭教育做榜样活动。发挥“五老”的优势，让更多的人特别是企业青年、中小学生接受红色教育，传承红色基因，发扬光荣传统，增强历史自信，弘扬团结奋斗精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴做出新贡献。各级关工组织，要积极引导、组织、发动“五老”参加家庭教育做榜样活动，要培养、选树和表彰“五老”家庭教育楷模。           

挖掘建国前老干部和“抗美援朝老战士”宝贵的“五老”资源。采访录制建国前老干部和“抗美援朝老战士”的文字、影视作品，让他们讲述解放战争、抗美援朝战争和开发建设北大荒故事，重点讲北大荒几个重要历史节点中的重大事件，他们是北大荒精神活的文化地标，非常珍贵，意义重大。                       

促进社区居民委家庭教育服务开展活动常态化。分公司21个居民委，都挂牌成立了家庭教育指导服务站，各农场关工委要主动协调居民委和中小学校对接，以中小学校有家庭教育经验的优秀教师为主，为学生家长辅导家庭教育方面的知识。各农场有限公司居民委员会，依托居民委人员和公共服务设施，根据家长和学校的需求，购买一些家庭教育的视品资料，把家庭教育服务活动开展起来，引导青年在企业做一名好员工，在社会做一个好公民；引导中学生在家做一个好孩子、在学校做一个好学生，助力构建家庭、学校和社会协同的育人工作机制。

积极配合信访法治办做好依法保护未成年人合法权益工作。通过开展“关爱明天，普法先行”青少年法治宣传教育活动,推动法治教育进学校、进社区、进家庭,教育引导青少年树立遵法学法守法用法意识,依法保护未成年人合法权益。

（三）开展青年“中华魂”读书活动。“中华魂”主题读书活动是国家关工委的品牌工程，省、集团关工委高度重视此项工作，各单位要认真做好主题活动书籍征订工作。要加强对读书活动的领导，把“中华魂”读书活动纳入“党建带关建”考核内容，保证“中华魂”读书活动的有效开展。

（四）打造北大荒文化地标，传递北大荒文化故事，讲好三代农垦北安人创新发展故事。充分利用农垦北安红色资源和当代创新发展,讲好北大荒故事。组织“五老”讲革命故事，讲北大荒故事，这是教育企业青年和围绕中心、服务大局的重要工作，关工委要联合相关部门，拿出两个教育意义突出，有感染力，艺术性强，广大青年和职工喜爱的反映农垦北安历史和现代故事，创新关心下一代的工作成果。

以新中国成立75周年为主线，深化“老少同声颂党恩，携手奋进新征程”主题教育实践活动。继续开展“党史学习月”活动。深入开展党史、新中国史、北大荒开发建设史的学习教育。各农场要结合实际创新教育形式，突出本地特色，要利用重要节日，通过宣讲团、歌咏比赛、征文等多种形式开展主题教育活动。

（五）服务企业青年，教育企业青年，协调配合相关部门做好关心下一代工作

以庆祝新中国成立75周年为主线，开展北大荒史教育活动，分公司两级关工组织要组织北大荒精神事迹报告会。

开展党史学习月活动。组织广大“五老”和青年党团员讲党史活动，激发广大青年爱党、爱祖国、爱农垦热情。

要大力加强“教育基地”建设。要利用好、引导好青少年参观场史馆、科技馆和科普实践基地，开展青少年喜闻乐见的沉浸式体验式教育。继续完善“教育基地”视频录制,利用线上播发,实现教育资源共享。今年要建设分公司级教育基地20个，各农场关工委要做好建设报审工作。

实施“五老”关爱工程，优化青少年成长环境。在党委统一部署下，积极开展对困境、留守儿童及中小学生的帮扶工作,对困境青少年等特殊群体要建档立册,跟踪了解、动态掌握,动员农场干部职工和各种社会力量,建立青少年解困基金会。号召农场和个体私营企业争当“爱心企业”，形成全社会关心关爱青少年健康成长的社会氛围。

总结推广赵光农场和赵光镇关心下一代垦地共建经验。各农场向赵光农场学习，结合本单位实际，开展好垦地共建工作。要有活动，有内容，有成效，组织青年车组为当地农民提供代耕服务等，做到优势互补，资源共用，共建共享。

（六）依托新媒体，弘扬正能量，努力营造重视支持关心下一代舆论氛围

弘扬主旋律，传播正能量。要紧紧围绕分公司党委的中心工作开展宣传工作。重点宣传习近平关心下一代工作论述，宣传国家、省、集团关心下一代工作精神，宣传分公司涌现出来的先进青年和“五老”典型事迹，宣传分公司改革发展的大好形势。

构建微信矩阵，强化网上宣传。分公司、农场、管理区和社区居民委的工作、服务微信群及关工组织的各种微信群是矩阵的点，通过各级关工组织传送关工信息把这些点连接起来打造成一个关工宣传“矩阵团”，构建一个强有力的关工宣传网，扩大网上关工宣传教育的覆盖面。

强化网上关工，创新工作方式。积极培养网上“五老”宣讲员，通过线上开展法律大讲堂，红色基因教育、先进青年典型等网上传播活动。开展广大青年喜闻乐见的网上活动，增强工作吸引力和感染力。

加大宣传力度，巩固宣传成果。在做好关工委系统内部宣传报道的同时，抓好对外媒体宣传。做好北大荒“二次创业”、“北安模式”和分公司、农场党委方针政策的宣传，大力宣传关心下一代工作先进典型和工作品牌，努力营造全社会重视支持关心下一代工作的良好氛围。

（七）提高素质，创新方法，打造适应新时代要求的关工委“五老”队伍。切实加强各级关工组织队伍建设，是一项长期任务，要以“党建带关建”为统领，坚持问题导向，补短板，强弱项。

加强关工委驻会队伍建设。驻会人员要加强自身政治建设，在言行上必须同党委保持高度一致，积极做党委的宣传员、讲解员、信息员，努力适应新形势要求，创新工作方法。形成驻会队伍进入退出机制，不断优化驻会队伍，可以选用政治素质高，能力强、年龄小的科级干部任常务副主任。

加强“五老”队伍建设。为广大“五老”投身关心下一代工作搭建活动平台，弘扬“五老”精神，号召广大“五老”和在职党员领导干部为家庭教育做榜样。创新“五老”队伍参与机制，吸纳在岗的老同志加入“五老”队伍，形成全社会参与关心下一代工作氛围。

加强“五好”关工组织建设。要深入开展创建五好基层关工委活动，巩固五好创建成果。通过回头看等方法,找出不足，及时加以改进。按照集团关工委要求，以“五老工作室”、“关爱工作站”和“实践教育基地”为重点,各农场关工委今年要完善“五老”工作室建设，要建设1至2个实践教育基地，以居民委家庭教育服务站为基础构建关爱工作站。

进一步建立完善分公司关工委对农场关工委工作考核机制。加强工作考核机制是推动促进工作的有效手段，目的是为了完成全年工作任务，保证关心下一代工作高质量发展。